|  |
РЕШЕНИЕ Прокопьевского городского Совета народных депутатов от 16.02.2001 № 230
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ПРОКОПЬЕВСКА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с принятием Решения Прокопьевского городского Совета народных депутатов от 13.11.2007 № 357.
------------------------------------------------------------------
Вступил в силу с 16 февраля 2001 года (пункт 2 данного документа).
ПРОКОПЬЕВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 16 февраля 2001 г. № 230
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ
В соответствии с Законом Кемеровской области от 16.10.1998 № 49-ОЗ "О муниципальной службе в Кемеровской области", Положением о муниципальной службе в г. Прокопьевске, утвержденного Решением городского Совета депутатов № 137 от 31.03.2000 городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение о кадровой службе Администрации города Прокопьевска (приложение).
2. Данное Решение вступает в силу с момента подписания Главой города.
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Комитет по местному самоуправлению (Вальтер Н.П.).
Глава
города Прокопьевска
В.А.ГАРАНИН
Председатель
Прокопьевского городского Совета
народных депутатов
Т.А.ТАРАСОВА
Приложение
к Решению Прокопьевского городского
Совета народных депутатов
от 16.02.2001 № 230
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ПРОКОПЬЕВСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Кадровая служба Администрации г. Прокопьевска ведает кадровыми вопросами муниципальной службы, выполняет мероприятия по награждению граждан.
1.2. Кадровая служба является структурным подразделением Администраций г. Прокопьевска и непосредственно подчиняется управляющему делами, руководителю аппарата Администрации г. Прокопьевска.
1.3. В своей работе кадровая служба руководствуется действующим законодательством РФ, постановлениями и распоряжениями Главы города, другими действующими нормативными актами, а также настоящим Положением.
1.4. Работу кадровой службы осуществляет главный специалист по кадрам и наградам, назначаемый и освобождаемый от должности распоряжением Главы города.
2. ФУНКЦИИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ
2.1. Кадровая служба осуществляет:
2.1.1. Прием, увольнение, иное кадровое передвижение работников Администрации г. Прокопьевска, руководителей муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, наложение дисциплинарных взысканий и иные вопросы по указанию руководителя аппарата, управляющего делами.
2.1.2. Подготовку проектов нормативных правовых актов муниципального образования по вопросам организации и прохождения муниципальной службы.
2.1.3. Анализ эффективности муниципальной службы, организацию обучения, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих.
2.1.4. Ведение реестра муниципальных служащих, организацию и проведение конкурсов на замещение муниципальных должностей и квалификационных экзаменов.
2.1.5. Организацию аттестации муниципальных служащих, оформление решений по вопросам замещения муниципальных должностей, ведение личных дел муниципальных служащих.
2.1.6. Консультирование муниципальных служащих по вопросам их правового положения и социально-экономического обеспечения.
2.1.7. Организацию служебных расследований.
2.1.8. Учет военнообязанных.
2.1.9. Мероприятия по награждению граждан.
2.1.10. Ведение резерва для замещения муниципальных должностей муниципальной службы.
2.1.11 Иные полномочия, установленные должностной инструкцией.
3. КАДРОВАЯ СЛУЖБА ИМЕЕТ ПРАВО
3.1. Запрашивать у руководителей структурных подразделений информацию, необходимую для выполнения функций, возложенных на кадровую службу.
3.1.1. Вносить руководству предложения по совершенствованию форм и методов работы.
3.1.2. Участвовать в постановке задач и проектировании автоматизированных информационных систем, связанных с работой кадровой службы.
3.2. Главный специалист по кадрам и наградам несет персональную ответственность за осуществление функций, предусмотренных настоящим положением.
3.3. Квалификационные требования, права, обязанности и ответственность главного специалиста по кадрам и наградам определяются должностной инструкцией, разрабатываемой на основании настоящего Положения.
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С ДРУГИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ
Кадровая служба находится в тесном взаимодействии:
4.1. Со всеми руководителями муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, структурных подразделений Администрации г. Прокопьевска - по вопросам подбора, приема, увольнения, повышения квалификации и расстановки кадров, прохождения муниципальной службы, награждения граждан.
4.2. С правовым отделом - по правовым вопросам, связанным с подготовкой проектов приказов, распоряжений, инструкций, положений и др. документов.
4.3. С административно-хозяйственным отделом - по вопросам обеспечения средствами оргтехники, бланками документов и канцтоварами.
4.4. С отделом информационных технологий - по вопросам проектирования, эксплуатации и сопровождения автоматизированных информационных систем.
Глава
города Прокопьевска
В.А.ГАРАНИН
Председатель
Прокопьевского городского Совета
народных депутатов
Т.А.ТАРАСОВА
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
