|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета народных депутатов г. Новокузнецка от 28.05.2002 № 6/23
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
"Кузнецкий рабочий", 06.06.2002 ("Вестник администрации", № 8-9)
Утратил силу в связи с изданием Постановления Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 06.11.2007 № 8/129.
------------------------------------------------------------------
Вступил силу с момента опубликования (пункт 2 данного документа).
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА НОВОКУЗНЕЦКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2002 г. № 6/23
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОРОДСКОЙ
ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
В соответствии со ст. 35 Трудового кодекса РФ, распоряжением Администрации Кемеровской области от 28.02.2002 № 129 "О проведении уведомительной регистрации и осуществлении контроля за выполнением коллективных договоров между работниками и работодателями, заключаемых в организациях области независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности" для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, подготовки проекта территориального соглашения, а также для организации контроля за его выполнением Совет народных депутатов постановил:
1. Утвердить прилагаемое Положение о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, согласно приложению № 1.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
3. Контроль за выполнением данного Постановления возложить на Администрацию города и Комитет по социальным вопросам Совета народных депутатов (Усольцев В.И.).
Глава
города Новокузнецка
С.Д.МАРТИН
Председатель
Совета народных депутатов
города Новокузнецка
В.Н.НЕФЕДОВ
Приложение № 1
к Постановлению Совета
народных депутатов
города Новокузнецка
от 28.05.2002 № 6/23
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО
РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) формируется из представителей городских объединений профессиональных союзов, городских объединений работодателей, Администрации города, которые образуют соответствующие стороны комиссии (далее - стороны).
1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Кемеровской области от 02.11.1998 № 51-ОЗ "О социальном партнерстве в Кемеровской области" и настоящим Положением.
2. ПРИНЦИПЫ И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КОМИССИИ
2.1. Комиссия формируется на основе принципов:
добровольности участия городских объединений профессиональных союзов и городских объединений работодателей;
полномочности сторон;
самостоятельности и независимости каждого городского объединения профессиональных союзов, каждого городского объединения работодателей и администрации города при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.
2.2. Представительство городских объединений профессиональных союзов, городское объединение работодателей, зарегистрированных в установленном порядке, Администрации города в составе комиссии определяется каждой из сторон самостоятельно.
Каждое городское объединение профессиональных союзов, городских объединений работодателей вправе направить своего представителя в состав соответствующей стороны Комиссии.
2.3. Утверждение и замена представителей городских объединений профессиональных союзов и городских объединений работодателей в составе Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей Администрации города - в соответствии с распоряжением Главы города.
2.4. Количество членов каждой из сторон не может превышать 7 человек.
3. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ
3.1. Основными целями Комиссии являются: регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.
3.2. Основными задачами Комиссии являются:
ведение коллективных переговоров и подготовка проекта территориального соглашения между Администрацией г. Новокузнецка, городскими объединениями профессиональных союзов, городскими объединениями работодателей;
содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений в городе;
осуществление контроля за выполнением территориального соглашения, рассмотрение по инициативе сторон вопросов и разрешение разногласий, возникающих в ходе его выполнения;
согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики.
4. ОСНОВНЫЕ ПРАВА КОМИССИИ
4.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
проводить с органами местного самоуправления, в согласованном с ними порядке, консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;
согласовывать интересы объединений профессиональных союзов, объединений работодателей и Администрации города при разработке проекта территориального соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений Комиссии;
осуществлять взаимодействие с областной и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки территориального и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;
запрашивать у Администрации города, работодателей и профессиональных союзов необходимую информацию в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в городе;
осуществлять контроль за выполнением решений Комиссии;
получать от Администрации города в установленном порядке информацию о социально-экономическом положении в городе, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта территориального соглашения, организации контроля за его выполнением;
принимать, по согласованию с городскими объединениями профессиональных союзов, городскими объединениями работодателей и Администрацией города, участие в проводимых, указанными объединениями и исполнительным органом, заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
приглашать для участия в своей деятельности представителей профессиональных союзов, работодателей и органов местного самоуправления, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
принимать участие в проведении областных и городских совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства, в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;
принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
Комиссия вправе принимать по согласованию с Администрацией города участие в подготовке разрабатываемых ею проектов нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, а по согласованию с комитетами Совета народных депутатов г. Новокузнецка - в предварительном рассмотрении ими проектов нормативных правовых актов и подготовке их к рассмотрению Советом народных депутатов г. Новокузнецка.
4.2. Комиссия разрабатывает и утверждает план работы и регламент заседаний, вносит на утверждение координатору предложения о составе и руководителе рабочей группы для подготовки вопросов на рассмотрение Комиссии.
5. ПОРЯДОК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ
5.1. Заседания комиссии проводятся в соответствии с утвержденным планом работы и при необходимости решения неотложных вопросов социально-трудовой сферы.
5.2. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее двух третей членов Комиссии от каждой из сторон.
5.3. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.
5.4. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.
6. КООРДИНАТОР КОМИССИИ
6.1. Координатором Комиссии назначается Главой города.
6.2. Координатор Комиссии:
организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
утверждает состав рабочих групп;
оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии;
руководит секретариатом Комиссии, обеспечивающим техническое обслуживание;
запрашивает у органов исполнительной власти информацию, касающуюся социально-трудовых вопросов, в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
информирует Комиссию о мерах по улучшению социально-экономической ситуации, принимаемых Администрацией города, и о мерах в области регулирования социально-трудовых отношений;
проводит, в пределах своей компетенции, в период между заседаниями Комиссии, консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений.
6.3. Координатор Комиссии не принимает участия в голосовании.
7. КООРДИНАТОРЫ СТОРОН
7.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.
7.2. Координаторы сторон, представляющих городские объединения профессиональных союзов и городские объединения работодателей, избираются указанными сторонами.
7.3. Кандидатура координатора стороны, представляющей Администрацию города, утверждается распоряжением Главы города.
7.4. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей сторон в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.
7.5. Координатор каждой из сторон, по ее поручению, вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.
8. ЧЛЕНЫ КОМИССИИ
8.1. Права и обязанности членов Комиссии определяются регламентом Комиссии.
8.2. Для выполнения своих обязанностей члены Комиссии имеют право знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области, города, информационными и справочными материалами.
8.3. Члены Комиссии, уполномоченные соответствующей стороной, по согласованию с городскими объединениями профессиональных союзов, городскими объединениями работодателей и органами местного самоуправления, принимают участие в заседаниях, проводимых Администрацией города, городскими объединениями профессиональных союзов, городскими объединениями работодателей, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений.
Председатель
Совета народных депутатов
города Новокузнецка
В.Н.НЕФЕДОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
