|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Осинниковского городского Совета народных депутатов от 19.05.2004 № 131
"О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ОСИННИКИ (ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОРСОВЕТА ОТ 31.10.2001 № 294)"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с принятием Решения Осинниковского городского Совета народных депутатов 20.09.2007 № 80-МНА.
ОСИННИКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 мая 2004 г. № 131
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ОСИННИКИ (ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГОРСОВЕТА ОТ 31.10.2001 № 294)
В соответствии со ст. 21 Закона Кемеровской области "О муниципальной службе в Кемеровской области" от 16.10.1998 № 49-ОЗ городской Совет народных депутатов постановил:
1. Статью 37 Положения о порядке прохождения муниципальной службы в городе Осинники (Постановление Горсовета от 31.10.2001 № 294) изложить в следующей редакции:
"Статья 37. Личное дело муниципального служащего
1. Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего.
Личное дело муниципального служащего ведется кадровой службой органа местного самоуправления.
Ведение нескольких личных дел одного муниципального служащего не допускается.
При переводе или поступлении муниципального служащего на новое место муниципальной службы либо на государственную службу кадровая служба передает его личное дело новому месту службы.
2. В личном деле муниципального служащего должны содержаться следующие документы:
а) заявление о согласии на замещение муниципальной должности;
б) сведения, сообщенные гражданином о себе по установленной форме (анкета, автобиография);
в) копии решений о назначении, освобождении, а также о переводе на другую должность, трудовой договор;
г) копии документов об образовании, повышении квалификации, наличии ученой степени или звания;
д) сведения о доходах лица, замещающего муниципальную должность, и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности;
е) медицинское заключение о состоянии здоровья;
ж) копии решений о присвоении государственных наград, присуждении почетных и специальных званий, государственных премий;
з) копии решений о поощрении муниципального служащего, а также копии решений о наложении на него дисциплинарных взысканий;
и) аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию;
к) копии решений о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда;
л) документы о прохождении конкурса (при приеме на конкурсной основе);
м) данные об ознакомлении лица, замещающего муниципальную должность, с документами его личного дела.
3. Документы, приобщенные к личному делу, брошюруются, страницы номеруются, к личному делу прилагается опись.
4. Учетные данные муниципальных служащих хранятся кадровой службой, которая обеспечивает их защиту от несанкционированного доступа и копирования.
5. Личные дела муниципальных служащих, освобожденных от замещения муниципальной должности муниципальной службы, хранятся в течение 10 лет со дня освобождения от должности, после чего передаются в архив.
6. Сбор и внесение в личные дела и реестры муниципальных служащих сведений о политической и религиозной принадлежности, частной жизни муниципальных служащих запрещается.
7. Кадровая служба обязана по первому требованию муниципального служащего предоставить для ознакомления все документы его личного дела.".
2. Статью 38 Положения о порядке прохождения муниципальной службы в городе Осинники (Постановление Горсовета от 31.10.2001 № 294) исключить.
Председатель
Осинниковского городского Совета
народных депутатов
А.БЫКОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
