|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета народных депутатов г. Новокузнецка от 22.10.2002 № 10/53
(ред. от 14.07.2006)
"О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЕ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ (ИНВАЛИДНОСТИ) ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В Г. НОВОКУЗНЕЦКЕ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Вестник администрации", № 16, 12.11.2002, № 17, 30.11.2002.
Информацию о публикации документа, создающего данную редакцию, см. в справке к этому документу.
Утратил силу в связи с изданием Постановления Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 31.10.2008 № 9/127.
------------------------------------------------------------------
Изменения, внесенные Постановлением Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 14.07.2006 № 10/106, вступили в силу со дня, следующего за днем официального опубликования.
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА НОВОКУЗНЕЦКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2002 г. № 10/53
О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЕ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
(ИНВАЛИДНОСТИ) ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В Г. НОВОКУЗНЕЦКЕ
(в ред. Постановления Новокузнецкого городского Совета
народных депутатов от 14.07.2006 № 10/106)
В целях обеспечения социальных гарантий лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Новокузнецка, и приведения в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь ст. 18 Федерального закона от 08.01.1998 № 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и ст. 34 Закона Кемеровской области от 16.10.1998 № 49-ОЗ "О муниципальной службе в Кемеровской области", Совет народных депутатов постановляет:
1. Внести изменения и дополнения в Положение об установлении, выплате и перерасчете ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в городе Новокузнецке, утвержденное Постановлением городского Собрания г. Новокузнецка от 01.02.2000 № 1/9, изложив его в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему Постановлению.
2. Предложить Администрации г. Новокузнецка привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим Постановлением.
3. Считать утратившими силу:
- п. 1 Постановления городского Собрания г. Новокузнецка от 01.02.2000 № 1/9 "О ежемесячной доплате к государственной пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в г. Новокузнецке";
- Постановление Совета народных депутатов г. Новокузнецка от 10.07.2001 № 5/20 "О внесении изменений и дополнений в Постановление городского Собрания г. Новокузнецка от 01.02.2000 № 1/9";
- Постановление Совета народных депутатов г. Новокузнецка от 22.01.2002 № 1/8 "О внесении изменения в Постановление городского Собрания от 01.02.2000 № 1/9".
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Постоянный комитет по социальной политике Совета народных депутатов г. Новокузнецка (Гайнулина Н.М.) и Администрацию города.
Глава
города Новокузнецка
С.Д.МАРТИН
Председатель Совета
народных депутатов
города Новокузнецка
В.Н.НЕФЕДОВ
Приложение № 1
к Постановлению Совета
народных депутатов
города Новокузнецка
от 22.10.2002 № 10/53
Приложение № 1
к Постановлению городского Собрания
города Новокузнецка
от 01.02.2000 № 1/9
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ, ВЫПЛАТЕ И ПЕРЕРАСЧЕТЕ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
(ИНВАЛИДНОСТИ) ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ГОРОДЕ НОВОКУЗНЕЦКЕ
(в ред. Постановления Новокузнецкого городского Совета
народных депутатов от 14.07.2006 № 10/106)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 18 Федерального закона от 08.01.1998 № 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и ст. 34 Закона Кемеровской области от 16.10.1998 № 49-ОЗ "О муниципальной службе в Кемеровской области" и определяет порядок установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в городе Новокузнецке.
2. Лица, замещавшие на постоянной основе не менее одного года выборные муниципальные должности, предусмотренные разделом I перечня муниципальных должностей города Новокузнецка (далее именуются - выборные муниципальные должности), получавшие денежное вознаграждение за счет средств городского бюджета и освобожденные от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации ", если освобождение от замещаемой должности имело место не ранее 24.10.1998 - дня вступления в силу Закона Кемеровской области "О муниципальной службе в Кемеровской области".
При установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) периоды замещения выборных муниципальных должностей суммируются.
3. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, указанным в п. 2 настоящего Положения, устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к ней составляла:
при замещении выборной муниципальной должности от одного года до трех лет - 55 процентов их месячного денежного вознаграждения;
свыше трех лет - 75 процентов их месячного денежного вознаграждения.
Для исчисления размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) месячное денежное вознаграждение указанных лиц определяется (по их выбору) по выборной муниципальной должности, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, либо по последней выборной муниципальной должности, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
4. Лица, замещавшие муниципальные должности муниципальной службы, предусмотренные разделом II Перечня муниципальных должностей города Новокузнецка, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", при наличии следующих условий:
а) стаж муниципальной службы составляет не менее 15 лет;
б) увольнение с муниципальной службы имело место по одному из следующих оснований:
- ликвидация органов местного самоуправления г. Новокузнецка, также сокращение штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления г. Новокузнецка;
- увольнение с муниципальных должностей муниципальной службы, учреждаемых для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
- достижение предельного возраста, установленного действующим законодательством, для замещения муниципальных должностей муниципальной службы;
- обнаружившееся несоответствие замещаемой муниципальной должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;
- увольнение по собственному желанию в связи с выходом государственную пенсию;
- увольнение по собственному желанию;
(абзац введен Постановлением Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 14.07.2006 № 10/106)
в) увольнение с замещаемой должности муниципальной службы имело место не ранее 24.10.1998 - дня вступления в силу Закона Кемеровской области "О муниципальной службе в Кемеровской области";
г) замещение муниципальных должностей муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с муниципальной службы по основаниям, указанным в абзацах 3 - 6 подпункта "б" настоящего пункта;
д) замещение муниципальных должностей муниципальной службы менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным абзацем 2 подпункта "б" настоящего пункта, а также увольнение с муниципальной службы до истечения 12 полных месяцев со дня введения муниципальной службы в органе местного самоуправления г. Новокузнецка по основаниям, указанным в подпункте "б" настоящего пункта, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет.
5. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) при наличии стажа муниципальной службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего. Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год муниципальной службы свыше 15 лет. При этом сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего.
6. Стаж муниципальной службы, дающий право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности), определяется в соответствии с федеральными законами и законами Кемеровской области. Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа муниципальной службы и дающие право на ежемесячную доплату к пенсии, суммируются.
7. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, исчисляется по выбору обратившихся за установлением такой доплаты, исходя из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.
Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.
Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии. При этом среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении с муниципальной службы в случаях, предусмотренных подпунктом "д" пункта 4 настоящего Положения, исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания за фактически проработанные полные месяцы муниципальной службы на число этих месяцев.
По заявлению муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.
Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 1,8 должностного оклада по замещавшейся муниципальной должности муниципальной службы либо 1,8 должностного оклада, сохраненного по прежней замещавшейся муниципальной должности муниципальной службы в порядке, установленном законодательством РФ.
При работе муниципального служащего на условиях неполного рабочего времени размер его среднемесячного денежного содержания, учитываемый при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии, не должен превышать 1,8 фактически получаемого должностного оклада по муниципальной должности муниципальной службы.
При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде различных должностей муниципальной службы ограничение размера среднемесячного денежного содержания производится исходя из месячного должностного оклада по замещавшейся должности на соответствующий период замещения.
Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) исчисляется с учетом районного коэффициента.
Лицам, которым до вступления в силу настоящего Положения ежемесячная доплата была назначена в размере минимальной государственной пенсии по старости, данная доплата сохраняется в прежнем размере.
8. В случае если лицу, замещавшему выборную муниципальную должность или муниципальную должность муниципальной службы, назначены трудовая пенсия по старости (инвалидности) и пенсия по государственному пенсионному обеспечению (кроме пенсии за выслугу лет), то при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии учитывается сумма двух этих пенсий.
9. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) не устанавливается лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение либо в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации установлена ежемесячная доплата к пенсии.
10. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) устанавливается на основании письменного заявления лица, претендующего на эту доплату, решением Городской комиссии по установлению ежемесячной доплаты к пенсии (далее - Городская комиссия). Состав Городской комиссии, порядок ее работы и компетенция утверждаются распоряжением Главы города. Свое решение со всеми необходимыми документами Городская комиссия направляет в Комитет социальной защиты Администрации г. Новокузнецка.
11. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем прекращения полномочий лица, замещавшего выборную муниципальную должность, либо увольнения лица, замещавшего муниципальную должность муниципальной службы в г. Новокузнецке, и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо ее досрочного оформления в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
12. Ежемесячная доплата выплачивается органом социальной защиты на основании поручения Комитета социальной защиты Администрации г. Новокузнецка путем перечисления суммы доплаты на счет получателя.
13. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, приостанавливается при замещении ими государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, государственной должности государственной службы или муниципальной должности муниципальной службы либо поступлении на другую работу (службу), подлежащую зачету в стаж, дающий право на получение ежемесячной доплаты к пенсии согласно действующему законодательству.
Лицо, получающее ежемесячную доплату к пенсии и назначенное на одну из вышеназванных должностей, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в письменной форме в Комитет социальной защиты Администрации г. Новокузнецка и в орган социальной защиты. В этот же срок получатель ежемесячной доплаты сообщает о любых обстоятельствах, влекущих изменение размера ежемесячной доплаты или прекращение ее выплаты.
Возобновление выплаты ежемесячной доплаты указанным лицам осуществляется после прекращения полномочий по вышеназванным должностям в соответствии с порядком, которым устанавливается такая доплата.
14. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) устанавливается на срок назначения пенсии, к которой она производится.
15. Суммы назначенной ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности), не полученные своевременно, выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за год с момента ее назначения.
Суммы назначенной ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности), не полученные своевременно по вине органов, ее назначивших и выплачивающих, выплачиваются за все прошлое время.
16. За лицами, указанными в п. 2, 4 настоящего Положения, выехавшими на постоянное место жительства за пределы г. Новокузнецка, право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) сохраняется. При выезде в местность, где районный коэффициент выше районного коэффициента г. Новокузнецка, размер доплаты исчисляется с учетом районного коэффициента г. Новокузнецка. При выезде в местности, где районный коэффициент ниже районного коэффициента г. Новокузнецка, размер ежемесячной доплаты исчисляется с учетом районного коэффициента этой местности.
17. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии прекращается лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное материальное обеспечение, или в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации установлена ежемесячная доплата к пенсии.
Лица, получающие ежемесячную доплату к пенсии, которым установлены указанные в настоящем пункте выплаты, в 5-дневный срок сообщают об этом в Комитет социальной защиты Администрации г. Новокузнецка и орган социальной защиты.
Выплата ежемесячной доплаты к пенсии прекращается со дня назначения пенсии за выслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания, или установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, или установления ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации. При этом орган социальной защиты, выплачивающий ежемесячную доплату к пенсии, до получения решения Комитета социальной защиты Администрации г. Новокузнецка приостанавливает ее выплату.
В случае смерти лица, получавшего ежемесячную доплату к пенсии, ее выплата прекращается соответствующим органом социальной защиты со дня, следующего за днем смерти этого лица, о чем сообщается в Комитет социальной защиты Администрации г. Новокузнецка.
18. Размер ежемесячной доплаты к пенсии подлежит индексации органами социальной защиты с соблюдением правил настоящего Положения в порядке и сроки, предусмотренные для государственных служащих Кемеровской области, а также включении необходимых средств в местный бюджет на соответствующий финансовый год.
19. При изменении в соответствии с законодательством Российской Федерации размера пенсии, с учетом которой определена ежемесячная доплата, размер ежемесячной доплаты пересчитывается Комитетом социальной защиты Администрации г. Новокузнецка на основании сообщения соответствующего органа, выплачивающего пенсии, о новом размере пенсии.
20. Финансирование расходов на ежемесячные доплаты к трудовым пенсиям по старости (инвалидности) осуществляется за счет средств местного бюджета в централизованном порядке через Комитет социальной защиты Администрации г. Новокузнецка.
Председатель
Совета народных депутатов
города Новокузнецка
В.Н.НЕФЕДОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
