|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Белово от 29.03.2006 № 68-п
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ УПРАВЛЕНИИ ЭКОНОМИКИ, ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ, ОТДЕЛЕ ЦЕН АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 марта 2006 г. № 68-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ УПРАВЛЕНИИ ЭКОНОМИКИ,
ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ, ОТДЕЛЕ ЦЕН АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА
Утвердить Положения об Управлении экономики, планово-экономическом отделе и отделе цен Администрации города согласно приложениям № 1, № 2, № 3.
Глава
города Белово
Е.А.ПАНОВ
Приложение № 1
к Постановлению Администрации
города Белово
от 29.03.2006 № 68-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ЭКОНОМИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЕЛОВО
1. Общие положения
1. Управление экономики (в дальнейшем - управление) является структурным подразделением Администрации города и подчиняется непосредственно Главе города.
2. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Российской федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства, распоряжениями Администрации Кемеровской области и Администрации города.
3. Возложение на управление обязанностей, не предусмотренных настоящим Положением и не относящихся к экономическим вопросам, не допускается.
2. Задачи управления
2.1. Главной задачей управления является анализ состояния экономики города, экономических показателей работы промышленности и бюджетной сферы, тенденций экономического и социального развития муниципалитета.
2.2. Управление экономики осуществляет контроль за соблюдением порядка ценообразования регулируемых государством цен и тарифов, проводит экономическую экспертизу регулируемых цен и тарифов, осуществляет методическую помощь предприятиям и организациям города по формированию цен на товары, тарифы и услуги (работы), оказываемые населению.
2.3. Осуществляет на территории города координацию социально-трудовых отношений, разрабатывает меры по повышению мотивации труда и экономической активности населения, развитию системы партнерства и договорного регулирования трудовых отношений.
2.4. Управление ведет работу в соответствии с перспективными и текущими планами Администрации города, поручениями Главы города.
3. Структура управления
3.1. Структуру и штаты управления утверждает Глава города в рамках штатного расписания Администрации.
3.2. В состав управления входят:
- начальник управления;
- планово-экономический отдел;
- отдел цен;
- сектор муниципального заказа;
- сектор экономики труда.
Начальник управления:
- осуществляет организационное руководство работой управления;
- от имени управления участвует в работе аппаратного совещания Администрации, заседаниях Коллегии, других органов Администрации города с правом совещательного голоса;
- визирует проекты распорядительных и нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- выносит на рассмотрение Главы города, коллегиальных органов, должностных лиц Администрации проекты документов по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- организует мероприятия по повышению квалификации работников управления.
3.3. Разделение обязанностей внутри управления осуществляется начальником управления в соответствии с утвержденной структурой и должностными инструкциями работников управления.
4. Функции управления
4.1. Управление организует и координирует разработку и осуществляет обоснование социально-экономической политики города, приоритетных направлений развития экономики.
4.2. Организует и координирует разработку комплексного прогноза социально-экономического развития города, отраслей экономики на краткосрочный и среднесрочный период.
4.3. Проводит анализ состояния экономического положения города, тенденций социально-экономического развития. Подготавливает годовую, ежеквартальную и ежемесячную информацию о состоянии экономики города.
4.4. Принимает участие в подготовке предложений по вопросам бюджета и финансовой политики.
4.5. Совместно с другими структурными подразделениями Администрации города анализирует проведение реформы местного самоуправления, определяет стратегические направления и тактические задачи ее дальнейшего развития, а также подготавливает предложения по организационно-правовому обеспечению проведения экономических и иных преобразований.
4.6. Участвует в разработке и реализации социальной политики, включая вопросы бюджетного финансирования отраслей социальной сферы, общие направления политики в области доходов и потребления населения, демографии, миграции, занятости населения, создания рабочих мест, социального партнерства и социальной поддержки отдельных слоев населения с учетом экономических возможностей города.
4.7. Осуществляет исполнение функций, возложенных на Администрацию города законодательством о закупках продукции для муниципальных нужд.
4.8. Принимает участие в разработке и реализации договоров и соглашений на поставку товаров, работ, услуг, заключаемых на нужды города от имени муниципального образования "Г. Белово".
4.9. Формирует муниципальную налоговую политику в пределах полномочий Администрации города.
4.10. Осуществляет контроль в предприятиях, организациях, учреждениях города, независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности:
- за правильным применением цен, тарифов, наценок на продукцию, товары, услуги, на которые применяется государственное регулирование цен;
- за формированием цен, тарифов на платные услуги (работы), оказываемые населению муниципальными предприятиями и учреждениями;
- осуществляет экспертизу тарифов, цен на услуги (работы), оказываемые предприятиями и организациями, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, подлежащих государственному регулированию, в части полномочий, делегированных органам местного самоуправления субъектами Федерации и Законом о местном самоуправлении;
- осуществляет мониторинг цен потребительских товаров;
- проводит анализ цен и тарифов предприятиями и организациями, расположенными на территории города;
- информирует Администрацию города, департамент цен и тарифов об итогах своей работы, уровне тарифов и цен, их изменениях;
- передает в необходимых случаях материалы о выявленных нарушениях должностными лицами порядка ценообразования на рассмотрение в Департамент цен и тарифов, городскую административную комиссию;
- контролирует выполнение принятых решений по устранению вскрытых нарушений порядка ценообразования.
4.11. В части социальной политики по труду:
- разработка предложений по основным направлениям деятельности Администрации по вопросам социально-трудовой сферы;
- анализ и оценка доходов и уровня жизни населения, рынка труда и других социально-трудовых показателей;
- развитие договорной системы регулирования трудовых отношений на основе коллективных переговоров между работодателями и трудящимися;
- прием граждан, рассмотрение заявлений и жалоб, предложений по вопросам экономики и социологии труда, выплаты заработной платы;
- разработка единых тарифных ставок работников муниципальных учреждений, системы стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций, финансируемых из местного бюджета;
- проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, оценка их соответствия действующему законодательству;
- осуществление совместных проверок с государственной инспекцией по труду по тематике: предоставление льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, соблюдение законодательства о рабочем времени, времени отдыха, применении труда женщин и подростков, соблюдение сроков выплаты заработной платы.
4.12. Управление в своей деятельности взаимодействует с другими структурными подразделениями Администрации города, привлекает с согласия руководителей соответствующих подразделений работников аппарата Администрации для разработки программ и мероприятий, проводимых управлением в соответствии с возложенными на него функциями.
5. Права
Управлению экономики Администрации города для осуществления возложенных на него функций предоставляется право:
5.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от предприятий, учреждений и организаций материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.
5.2. Разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, входящим в его компетенцию.
5.3. Созывать в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в его компетенцию, с привлечением руководителей и специалистов других служб исполнительной власти города, предприятий, учреждений и организаций.
6. Ответственность
6.1. Начальник управления несет ответственность за своевременное и качественное исполнение возложенных на управление функций, решение поставленных перед управлением задач, состояние трудовой дисциплины его сотрудников.
Управляющий делами
Т.Ю.МИШИНА
Приложение № 2
к Постановлению Администрации
города Белово
от 29.03.2006 № 68-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЕЛОВО
I. Общие положения
1. Планово-экономический отдел (в дальнейшем - отдел) является структурным подразделением Управления экономики Администрации города и подчиняется непосредственно начальнику Управления экономики и Главе города.
2. Руководство работой отдела осуществляет начальник планово-экономического отдела.
3. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства, постановлениями и распоряжениями Администрации Кемеровской области и Администрации города и настоящим Положением.
II. Задачи
2.1. Главной задачей планово-экономического отдела является анализ состояния экономики города, тенденций экономического развития и определение на его основе путей и методов эффективного развития экономики, обеспечивающих социально-экономический прогресс города.
2.2. Отдел ведет работу в соответствии с перспективными и текущими планами Администрации города, поручениями Главы города и начальника Управления экономики.
III. Структура отдела
3.1. Структуру и штаты отдела утверждает Глава города в рамках штатного расписания Администрации.
3.2. Отдел возглавляет начальник отдела.
3.3. В состав отдела входят начальник отдела и специалисты.
3.4. Распределение обязанностей осуществляет начальник отдела в соответствии с должностными инструкциями и положением об отделе.
3.5. Начальник отдела:
- осуществляет организационное руководство работой отдела;
- визирует проекты распорядительных и нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- выносит на рассмотрение Администрации города проекты документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
IV. Функции отдела
Для решения задач настоящего Положения планово-экономический отдел выполняет следующие функции:
4.1. Для подготовки прогноза социально-экономического развития города отдел занимается сбором, систематизацией и обработкой всей информации, полученной от органов государственной статистики, налоговой инспекции, отделения федерального казначейства, предприятий и организаций.
4.2. Разрабатывает, уточняет и экономически обосновывает прогноз социально-экономического развития города по утвержденным разделам.
4.3. Отдел организует и координирует разработку и осуществляет обоснование социально-экономической политики города, приоритетных направлений развития экономики.
4.4. Организует и координирует разработку комплексного прогноза социально-экономического развития города, отраслей экономики на краткосрочный и среднесрочный период.
4.5. Проводит анализ состояния экономического положения города, тенденций социально-экономического развития. Подготавливает годовую и ежеквартальную информацию о состоянии экономики города.
4.6. Принимает участие в подготовке предложений по вопросам бюджета и финансовой политики.
4.7. Разрабатывает проекты муниципальных правовых актов по утверждению местных налогов.
4.8. Ведет прием граждан и подготовку документов на получение компенсаций, производимых фондом по защите прав вкладчиков и акционеров в Управление по ценным бумагам и страховому рынку АКО.
4.9. Взаимодействует с финансово-кредитными и страховыми организациями, анализирует перечень услуг указанных организаций, динамику вкладов населения в кредитных учреждениях.
4.10. Готовит необходимые документы для проведения финансово-экономической комиссии при Главе города.
4.11. Отдел в своей деятельности взаимодействует с органами государственной статистики, межрайонной инспекцией ФНС, предприятиями и организациями города, привлекает с согласия руководителей соответствующих подразделений работников аппарата Администрации для разработки программ и мероприятий, проводимых управлением в соответствии с возложенными на него функциями.
V. Права
Планово-экономический отдел Администрации города для осуществления возложенных на него функций предоставляется право:
5.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от предприятий, учреждений и организаций материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.
5.2. Созывать в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в его компетенцию, с привлечением руководителей и специалистов других служб исполнительной власти города, предприятий, учреждений и организаций.
5.3. Участвовать в разработке, рассмотрении и согласовании вопросов социально-экономического развития города, входящих в компетенцию других подразделений городской Администрации.
5.4. Представлять городскую Администрацию в вышестоящих и других организациях по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
VI. Ответственность
6.1. Степень ответственности работников отдела устанавливается должностными инструкциями.
Управляющий делами
Т.Ю.МИШИНА
Приложение № 3
к Постановлению Администрации
города Белово
от 29.03.2006 № 68-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ЦЕН АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЕЛОВО
1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1. Отдел цен является структурным подразделением Управления экономики.
2. Руководство работой отдела цен осуществляет начальник отдела цен.
3. Отдел цен осуществляет свою работу в соответствии с планом работы Администрации города и Департамента цен и тарифов.
4. Отдел цен руководствуется в своей деятельности законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Департамента цен Минэкономики РФ, областной и городской Администрации, настоящим Положением и другими нормативными актами.
II. ЗАДАЧИ
Задачами отдела являются:
1. Контроль за соблюдением порядка ценообразования регулируемых цен и тарифов.
2. Проведение экспертизы цен и тарифов на услуги муниципальных предприятий и учреждений.
3. Мониторинг цен потребительских товаров.
4. Осуществление методической помощи предприятиям и организациям города по формированию цен на товары, тарифов на услуги (работы), оказываемые населению.
III. СТРУКТУРА, ШТАТЫ
1. Структура отдела цен в общей схеме Управления разрабатывается и выносится на утверждение Главы города.
Штаты отдела цен определяет и утверждает Глава города.
2. Распределение обязанностей между работниками отдела цен осуществляет начальник отдела в соответствии с должностными инструкциями и настоящим Положением.
IV. ФУНКЦИИ
1. Осуществляет контроль в предприятиях, организациях, учреждениях города, независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности:
1.1. За правильным применением цен, тарифов, наценок на продукцию, товары, услуги, на которые применяется государственное регулирование цен.
1.2. За формированием цен, тарифов на платные услуги (работы), оказываемые населению муниципальными предприятиями и учреждениями.
2. Осуществляет экспертизу тарифов, цен на услуги (работы), оказываемые предприятиями и организациями, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, подлежащих государственному регулированию в части полномочий, делегированных органам местного самоуправления субъектами Федерации и Законом о местном самоуправлении.
3. Осуществляет мониторинг цен потребительских товаров.
4. Проводит анализ цен и тарифов предприятиями и организациями, расположенными на территории города.
5. Информирует Администрацию города, Департамент цен и тарифов об итогах своей работы, уровне тарифов и цен, их изменениях.
6. Передает в необходимых случаях материалы о выявленных нарушениях должностными лицами порядка ценообразования на рассмотрение в Департамент цен и тарифов, городской административной комиссии.
7. Контролирует выполнение принятых решений по устранению вскрытых нарушений порядка ценообразования.
V. ПРАВА
Работники отдела имеют право:
1. Беспрепятственно посещать проверяемые в пределах своих полномочий предприятия, находящиеся на территории города.
2. Запрашивать и получать у должностных лиц предприятий, организаций всех форм собственности, отделов и управлений городской Администрации информации материалы, необходимые для осуществления функций, возложенных на отдел.
3. Представлять городскую Администрацию в вышестоящих и других организациях по вопросам, входящим в компетенцию отдела, проводить соответствующие совещания.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Степень ответственности работников отдела устанавливается должностными инструкциями.
Управляющий делами
Т.Ю.МИШИНА
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
