|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ Главы г. Осинники от 28.04.2006 № 276-р
"О СОЗДАНИИ СОВЕТОВ ПРОФИЛАКТИКИ В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ"
(вместе с "ТИПОВЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ О СОВЕТЕ ПРОФИЛАКТИКИ ПРАВОНАРУШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА ГОРОДА ОСИННИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 апреля 2006 г. № 276-р
О СОЗДАНИИ СОВЕТОВ ПРОФИЛАКТИКИ В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ
В соответствии с Постановлением Губернатора Кемеровской области А.Г. Тулеева от 20.03.2006 № 68 "Об утверждении комплексной программы профилактики правонарушений в Кемеровской области на 2006 год", распоряжением Главы города Осинники от 03.04.2006 № 206-р "О создании городской межведомственной комиссии по профилактике правонарушений" в целях профилактики правонарушений в трудовых коллективах предприятий и организаций города:
1. Рекомендовать руководителям предприятий и организаций города Осинники, независимо от форм собственности:
1.1. Создать советы профилактики в трудовых коллективах.
1.2. Утвердить состав и порядок деятельности советов профилактики в трудовых коллективах на основе Типового положения о совете профилактики правонарушений на предприятиях, учреждениях, организациях.
2. Утвердить Типовое положение о совете профилактики правонарушений на предприятиях, учреждениях, организациях (прилагается).
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заведующего отделом по охране окружающей среды, природных ресурсов и труда Оливу Н.М.
И.о. Главы
города Осинники
М.А.КОРБАШОВ
Приложение
к распоряжению Главы
города Осинники
от 28.04.2006 № 276-р
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕТЕ ПРОФИЛАКТИКИ ПРАВОНАРУШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Совет профилактики правонарушений на предприятиях, учреждениях и организациях - коллективный орган, создается на предприятии, в учреждении и организации из представителей трудового коллектива этих предприятий, организаций и учреждений для объединения усилий в предупреждении правонарушений, проведения воспитательно-профилактической работы с нарушителями правопорядка.
2. Совет состоит из председателя, его заместителя, секретаря и необходимого для эффективной работы совета числа его членов. Совет создается на основании приказа руководителя предприятия, учреждения, организации.
3. Совет профилактики работает под непосредственным руководством руководителя предприятия или уполномоченного им лица и отчитывается перед ним о своей работе.
Критерием оценки работы совета является обеспечение образцовой трудовой дисциплины и правопорядка среди членов трудового коллектива, сохранности собственности трудового коллектива, последовательное сокращение нарушений дисциплины и соблюдения законности на предприятии.
2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ СОВЕТА ПРОФИЛАКТИКИ
1. Содействие администрации предприятия, учреждения, организации по воспитанию у рабочих и служащих добросовестного отношения к труду, ответственности за сохранность собственности трудового коллектива, уважения и неукоснительного соблюдения действующего законодательства.
2. Проведение профилактических мероприятий по предупреждению правонарушений.
3. Совет профилактики осуществляет следующие функции:
- на основе анализа складывающейся обстановки разрабатывает и осуществляет мероприятия по профилактике правонарушений среди членов коллектива, укреплению трудовой дисциплины и обеспечению сохранности собственности трудового коллектива;
- выявляет и берет на учет лиц, склонных к совершению хищений и других правонарушений, лиц, злоупотребляющих спиртными напитками, систематически допускающих нарушения трудовой дисциплины, ранее судимых, задержанных органами милиции за нарушения общественного порядка, и проводит с ними индивидуально профилактическую работу;
- определяет формы воспитательного воздействия на этих лиц, закрепляет шефов для контроля за их поведением и оказания им помощи в перевоспитании;
- осуществляет меры по предупреждению и пресечению в коллективе пьянства и связанных с ним правонарушений;
- выявляет причины и условия, способствующие совершению правонарушений, и вносит предложения администрации предприятия для их устранения;
- организует проведение юридического обучения и правовой пропаганды среди рабочих и служащих;
- осуществляет меры по предупреждению правонарушений среди работающей молодежи;
- организует обучение членов совета профилактики формам и методам проведения профилактической работы.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СОВЕТА ПРОФИЛАКТИКИ
1. Работа совета организуется на основе планов работы Совета профилактики по предупреждению правонарушений и укреплению общественного порядка, утвержденных на его заседаниях.
2. Заседания совета проводятся ежемесячно и оформляются протоколом. Решения принимаются большинством голосов и обязательны для исполнения членами трудового коллектива. Заседание совета правомочно при наличии не менее 50% членов совета.
3. Состав совета профилактики избирается из числа 7 - 9 человек, в том числе представитель профкома.
4. Для проведения индивидуальной профилактики в совете создается учет лиц:
- злоупотребляющих спиртными напитками;
- допускающих прогулы;
- совершающих мелкое хищение материальных ценностей;
- возвратившихся из мест лишения свободы;
- осужденных условно или к исправительным работам;
- несовершеннолетних, склонных к совершению правонарушений.
5. Члены советов профилактики правонарушений выполняют свои обязанности в свободное от основной работы время.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОВЕТА ПРОФИЛАКТИКИ
1. Совет профилактики имеет право:
- принимать решения по улучшению профилактической работы среди рабочих и служащих данного трудового коллектива;
- вносить предложения в совет по устранению причин и условий, способствующих совершению правонарушений;
- проводить проверку и заслушивать на своих заседаниях отчеты начальников производств, отделов, цехов, участков, руководителей бригад об их работе по укреплению правопорядка и трудовой дисциплины, а также рекомендовать им наиболее эффективные формы воспитания подчиненных;
- приглашать на заседания лиц, злоупотребляющих спиртными напитками, совершающих прогулы и различные нарушения трудовой и общественной дисциплины. Заслушивать их отчеты о противоправном поведении и требовать от них изменения своего поведения.
Для усиления воспитательного воздействия в отношении нарушителей приглашать на заседания советов близких родственников, руководителей смен, цехов, участков:
- утверждать шефов для проведения индивидуальной профилактической работ с лицами, состоящими на учете в совете;
- принимать активное участие в осуществлении контроля за поведением и трудовой деятельностью лиц, принятых на работу по направлениям центров занятости населения, ранее судимых, осужденных условно и к исправительным работам, несовершеннолетних, склонных к правонарушениям;
- принимать следующие меры воздействия к лицам, совершающим правонарушения:
а) в письменной форме делать общественные предупреждения о недопустимости аморальных поступков;
б) ходатайствовать перед администрацией о лишении премий, льготных путевок в дома отдыха и санатории.
2. Совет профилактики обязан:
- содействовать администрации предприятия, учреждения, организации в проведении профилактической работы среди рабочих и служащих;
- способствовать укреплению трудовой дисциплины на производстве;
- воздействовать силами общественности на лиц, склонных к совершению правонарушений, в целях их перевоспитания;
- вести учет сообщений, поступающих от начальников цехов, отделов, руководителей бригад о допущенных правонарушениях рабочими и служащими;
- принимать активное участие в создании необходимых условий труда лицам, возвратившимся из мест лишения свободы, осужденным к наказанию, не связанному с лишением свободы.
Управляющий делами,
руководитель аппарата
Н.В.КОШКАРОВА
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
