|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации г. Белово от 12.10.2004 № 1166-р
"ОБ ИСПОЛНЕНИИ РАСПОРЯЖЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.09.2004 № 1153-Р"
(вместе с "РАЗДЕЛАМИ АНАЛИЗА ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО СОСТАВА И ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯХ Г. БЕЛОВО И ПРОГНОЗА ПОТРЕБНОСТИ В КВАЛИФИЦИРОВАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЕ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛОВО
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 октября 2004 г. № 1166-р
ОБ ИСПОЛНЕНИИ РАСПОРЯЖЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.09.2004 № 1153-Р
В целях координации работы по рациональному использованию профессионального потенциала организаций, обеспечения их эффективной работы, во исполнение распоряжения Администрации Кемеровской области от 02.09.2004 № 1153-р "Об утверждении мероприятий по содействию организациям Кемеровской области в развитии персонала на производстве до 2010 года":
1. Объединениям, концернам, акционерным обществам, ассоциациям и другим предприятиям и организациям, находящимся на территории города, независимо от их организационно-правовой формы, предоставить в Администрацию города информацию о состоянии кадровой политики в соответствии с Временными рекомендациями Администрации Кемеровской области (по требованию):
1.1. до 25 октября 2004 года анализ профессионально-квалификационного состава и подготовки персонала в организациях за 2000 - 2003 годы;
1.2. до 1 декабря 2004 года прогноз потребности в квалифицированной рабочей силе до 2010 года.
2. Управлению экономики Администрации города:
2.1. обеспечить методическое руководство и координацию работ по разработке анализа профессионально-квалификационного состава, подготовке персонала в организациях города и прогноза потребности в квалифицированной рабочей силе; предоставить предприятиям и организациям необходимую методическую информацию;
2.2. рассмотреть предоставленные материалы, обобщить их и представить Департаменту труда Кемеровской области:
- до 1 ноября 2004 года анализ профессионально-квалификационного состава и подготовки персонала в организациях за 2000 - 2003 годы;
- до 1 января 2005 года прогноз потребности в квалифицированной рабочей силе до 2010 года.
3. Межрайонному отделу статистики в г. Белово (Змеева Т.Н.) обеспечить управление экономики Администрации города статистической информацией; ГУ "Беловский Межтерриториальный центр занятости населения" (Покроева Т.П.) оказать необходимое содействие для выполнения данной работы.
4. Ответственность за исполнение данного распоряжения возложить на начальника управления экономики Чернова А.Г.
И.о. Главы
города Белово
С.А.СТАВРОВ
Приложение
к распоряжению Главы
города Белово
от 12.10.2004 № 1166-р
РАЗДЕЛЫ АНАЛИЗА
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО СОСТАВА И ПОДГОТОВКИ
ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯХ Г. БЕЛОВО И ПРОГНОЗА
ПОТРЕБНОСТИ В КВАЛИФИЦИРОВАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЕ
---------------------------T-------------------------------------¬
¦ Наименование раздела ¦ Исполнитель ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦Промышленность ¦Управление экономики, отдел промыш- ¦
¦ ¦ленности, транспорта, связи ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦Транспорт, связь ¦Управление экономики, отдел промыш- ¦
¦ ¦ленности, транспорта, связи ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦Малое предпринимательство ¦Отдел развития потребительского рынка¦
¦и потребительский рынок ¦и услуг ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦Финансово-кредитные орга- ¦Финансовый отдел, управление экономи-¦
¦низации ¦ки ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦Отрасли социальной сферы ¦Управление образования, управление ¦
¦ ¦здравоохранения, управление культуры ¦
¦ ¦и кино, управление по физкультуре и ¦
¦ ¦спорту, управление по делам молодежи,¦
¦ ¦Комитет социальной защиты ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦Жилищно-коммунальное хо- ¦Отдел по ЖКХ, строительству и эколо- ¦
¦зяйство ¦гии, МУП "Служба единого заказчика" ¦
L--------------------------+--------------------------------------
Управляющая делами
Т.Ю.МИШИНА
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
