|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации г. Калтана от 31.10.2005 № 1029-р
"О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
(вместе с "ПЛАНОМ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. КАЛТАН НА ОСНОВЕ ОПТИМИЗАЦИИ ИХ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ")
Официальная публикация в СМИ:
"Калтанский вестник", № 46, 25.11.2005
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАЛТАНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 октября 2005 г. № 1029-р
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области № 90 от 27.09.2005 "О совершенствовании системы оплаты труда работников бюджетной сферы Кемеровской области", в целях оптимизации штатной численности работников муниципальных учреждений г. Калтана при условии сохранения утвержденного фонда оплаты труда, снижения численности низкооплачиваемых работников, рационального использования бюджетных средств, направляемых на оплату труда работников муниципальных учреждений города:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по повышению заработной платы работников муниципальных учреждений г. Калтана на основе оптимизации их штатной численности (приложение № 1).
2. Руководителям муниципальных учреждений города до 30.11.2005 создать рабочие группы для осуществления мероприятий по повышению заработной платы работников своих организаций на основе оптимизации их штатной численности.
3. Руководителям муниципальных учреждений города при формировании и расходовании фонда оплаты труда учитывать, что:
3.1. Изменение размера фонда оплаты труда осуществляется при повышении заработной платы работников в централизованном порядке, а также в случаях изменения структуры организации и штатной численности.
3.2. Экономия по фонду оплаты труда за счет наличия вакантных должностей при проведении мероприятий по оптимизации штатной численности остается в распоряжении руководителя муниципального учреждения и используется для увеличения размера заработной платы другим работникам.
4. Руководителям муниципальных организаций г. Калтана устанавливать доплаты к заработной плате низкооплачиваемым работникам за счет доходов учреждений от оказания платных услуг.
5. Финансовому отделу г. Калтана (В.П. Чушкиной) учитывать результаты проведенной работы в соответствии с планом мероприятий, утвержденным настоящим распоряжением, при формировании местного бюджета на 2006 год.
6. Сохранить для работников муниципальных учреждений г. Калтана в 2006 г. Единую тарифную сетку по оплате труда работников муниципальных учреждений города.
7. Опубликовать настоящее распоряжение в средствах массовой информации.
8. Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника отдела экономического анализа (С.В. Денисову).
Глава
города Калтана
В.Ю.КЛОЧКОВ
Приложение № 1
к распоряжению Главы
города Калтана
от 31.10.2005 № 1029-р
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. КАЛТАНА НА ОСНОВЕ ОПТИМИЗАЦИИ ИХ
ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
---------------------------------------T----------T--------------¬
¦ Мероприятие ¦ Срок ¦Ответственный ¦
¦ ¦исполнения¦ исполнитель ¦
+--------------------------------------+----------+--------------+
¦Предоставить на рассмотрение в отдел ¦05.12.2005¦руководители ¦
¦экономического анализа Администрации ¦ ¦муниципальных ¦
¦города штатное расписание организации ¦ ¦учреждений г. ¦
¦(учреждения), среднесписочную ¦ ¦Калтана ¦
¦численность работников, календарный ¦ ¦ ¦
¦фонд рабочего времени; ФОТ, стимули- ¦ ¦ ¦
¦рующие и компенсационные выплаты ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+--------------+
¦На основе анализа использования ¦16.01.2006¦руководители ¦
¦рабочего времени, нагрузки на каждого ¦ ¦муниципальных ¦
¦работника, оптимизации трудового ¦ ¦учреждений г. ¦
¦процесса работников муниципальных ¦ ¦Калтана ¦
¦учреждений г. Калтана с учетом ¦ ¦ ¦
¦действующих норм и нормативов ¦ ¦ ¦
¦рассмотреть возможность более полного ¦ ¦ ¦
¦совмещения профессий, расширения зон ¦ ¦ ¦
¦обслуживания и увеличения объема ¦ ¦ ¦
¦выполняемых работ, в первую очередь, ¦ ¦ ¦
¦для работников с низкой квалификацией ¦ ¦ ¦
¦с целью повышения их заработной платы ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+--------------+
¦Проанализировать существующую струк- ¦01.02.2006¦отдел ¦
¦туру фонда оплаты труда муниципальных ¦ ¦экономического¦
¦учреждений г. Калтана, учитывая ¦ ¦анализа ¦
¦индивидуальные особенности каждого ¦ ¦Администрации ¦
¦учреждения, и предоставить предложения¦ ¦города ¦
¦по формированию ФОТ в финансовый отдел¦ ¦ ¦
¦города ¦ ¦ ¦
L--------------------------------------+----------+---------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
